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写下这个题目，是因为在今天运动完回来的路上，和一起打球的伙伴聊起疫情之下各类企业的员工薪酬的水平和发放方式等情况时想到的。
一般情况下，人到中年，体力与精力呈下降趋势。如果做技术类的工作的话，可能学习与创造的意愿与能力会降低减弱，对于这类职业的朋友，很可能想找一个安稳的工作，慢慢的熬到退休。
如果从事的的行业能有国有大中型企业的选择的话，估计很多人都会选择。国有企业一般情况下工资水平不会太高，但也不会太低。制度比较完善，福利会很好，氛围也会不错，让人有一种很强烈的集体荣誉感。而相对而言，民营企业的文化就没那么好了，可能更多的是在倡导一种效率一种利益至上的东西，让人与人之间变得冷漠、功利。
那么，人到了中年之后，是不是都应该选择安稳的职业来等待退休呢？个人认为，这个因人而已。
那些对人生还有期待的朋友，可以在人到中年之后，由于生活的水平已经提高，也没有什么后顾之忧，就可以放手一搏，加入到创业公司，让自己的激情燃烧起来，让自己的人生丰富起来。毕竟，人的一生就是为了经历。生不带来，死不带去的，拥有的只是曾经。
但在相对稳定的国有企业中，职业的安全是有保证的，时间久了，可能会对生活失去热情，没有更新的东西值得到期待，一眼可望到头，这是最大的问题。另一个问题就是，现在这个飞速发展与变化，国企也可能会倒闭关停，还是有可能失业的。
因而，没有什么是一劳永逸的，只有努力前行，才是人生的最大保证。
面向未来，面向世界，追求梦想，无论成败，应该都是人生的正确打开方式。
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发表于 2020-6-26 09:34:53
