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一份合适的工作能够让你在工作中发光发热，实现自我价值的同时，也能找到工作中的乐趣。有了这样一份工作后，每天两点一线的上班生活不再单调乏味，生活也变成了彩虹色。
那么问题来了：哪样的工作才算适合？评判的标准是什么？找工作需要考虑哪些因素？
不知道大家有没有这样的感受：稀里糊涂的找到了人生中的第一份工作，没做几天，觉得不合适，又稀里糊涂的换了下一份工作，就这样频繁在各个工作岗位中来回切换，最后是把人生的一手好牌打的稀里糊涂。
上周，公司来了一位体验生活的高中毕业生，这个女孩叫小高，刚参加完高考，想趁着假期出来体验生活。介绍人是小高的舅舅，同时也是公司的客户，没想到小高第一天来这边上班，她的舅舅就教了她很多这行的专业术语，并且还和小高聊了这行的就业前景，同时还嘱咐小高，在今后的工作中要勤快，多帮助我们处理一些她能做的事。
这一天下来，小高很少与人说话，有时候见到公司的人在忙，她会过去搭把手，有时，又会站在一旁看着其他人做事，工作中和其它同事基本无沟通。
这样的小高，像极了刚入职场的我们，在一份新的工作中，不知道做些什么，想在工作中找到自己的位置，又不知道从哪入手，对于当下的这份新工作，有害怕也有期待。
当我们在面对选择工作这个难题时，可以从哪下几个方面入手：
1、结合居住点考虑上班的地点
现在很多上班一族要么自己开车去上班，要么转几次车才能到达上班的地点。每天在上下班的路上都会花上两三个小时。如果转车顺利还好，但有时遇到路上堵车，或者时间点错开了一两分钟，就要等上一二时分钟甚至半个多小时才来一趟车，这样上下班的体验真的很糟糕。
所以在找工作前，我们先要确认上班的大致区域，然后在这个范围内找到和自己相匹配的工作。
2、问问自己你想从工作中收获什么，找到其中的答案。
对于一份工作，有些人是奔着自己的长处去的，有些人是奔着挑战自己去的，还有些人是奔着高薪去的。无论当下的我们是他们当中的哪一种，在找工作前，都要清楚的知道，自己对于工作的期待是什么：是要一份稳定的工作，还是要一份有挑战的工作，还是对于某一行业情有独钟，确定了对于工作上的期待后，再去找工作，不仅和自身的匹配度会更高，同时自我的职场上升空间也会更在大。
在找工作前有了前期的这些筛选条件后，能帮助我们避免一些不必要入的职场坑。当我们根据自己的需求找到工作，入职后，工作上的一小事，就不会轻易动摇我们离职的念头，有了前期选工作的理智，才有后期工作上的睿智，也才有了之后工作上的每一次出色。
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发表于 2020-7-20 16:59:58