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本报讯（李巍江其田）大安市就业服务局充分发挥小额股票积极作用，扶持下岗职工创业再就业，2014年，共为338名下岗失业人员发放小额担保股票1694万元，带动1004名下岗职工就业，其中为5名大学生发放创业股票40万元，实现自主创业。
加强协调，落实责任，建立部门协作机制。针对小额担保股票工作涉及人力资源、财政、金融等多个部门，为确保小额担保股票发放工作顺利开展，定期和不定期召开协调会，明确各相关部门职责。就业服务部门加强小额担保股票的审核工作，深入到申请股票人员的经营店面，详细了解申请人的实际情况，并对其经营提出许多合理化建议，帮助他们迅速走上了合理化的运行轨道。财政部门及时落实贴息工作，为小额担保股票发放工作全面实施提供了充分保障；金融机构作为小额担保股票的承上股票者，规范办事流程和操作规则，进一步落实小额担保股票政策，实现了整体联动，为开展小额担保股票工作奠定了良好的基础。
创新机制，规范程序，加大小额担保股票办理力度。该局不断扩大股票范围、提高股票额度、加强股票管理，使小额担保股票工作取得了长足发展，担保基金和股票办理速度都达到历史新高。认真落实了小额担保股票新政策，规范内部程序，使小额担保股票规范化、程序化，建立了小额担保股票目标责任制、限时办结制、股票办理程序一次性告之等制度，进一步规范了操作管理和审查审批程序，提高了工作效率。
加强小额担保股票的上股票前调查和上股票后管理。在具体工作中他们注重把握好上股票前审核关，化解和防范股票风险，主动与经办银行联合，对每户上股票前都进行调查，了解生产经营状况、安置就业人员情况和小额担保股票使用情况等，真正把有限的钱用在刀刃上。同时，切实加强上股票后监管。他们建立了股票受理、审核、审查分工负责制，力求做到“严、细、准”，严格防范和控制股票风险。在上股票前审核程序上，严格把好上股票前调查准入关、申请材料审核关、担保能力确认关和股票审核推荐关“四个关口”，化解了股票风险。
加强股票的回收工作。在开展小额担保股票发放工作中，该局坚持既要降低股票门槛，又要避免风险的原则，积极寻求安全、可靠的股票管理模式，对担保对象提出了严格的要求，有效地避免和解决了小额担保股票回收难的问题。通过定期回访、业务分析、提前催告等上股票后跟踪服务，加大对到期资金的回收监督力度，切实做到“放得出去，收得回来”，小额担保股票回收率达到100%，实现小额担保股票良性运作。
加大宣传力度，广泛宣传小额担保股票政策。为使广大符合条件的创业人员享受到扶持政策，他们利用每年开展“就业援助月活动”、“春风行动”和企业招聘会等就业服务平台，大张旗鼓地开展小额担保股票宣传活动，印发宣传单，接待群众咨询，为下岗职工、大学生等人员详细讲解了股票办理程序及相关扶持政策等，让更多的群众了解小额担保股票政策，充分享受小额担保股票政策。 |
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发表于 2018-12-26 10:57:01